Lavora con noi
Siamo sempre alla ricerca di talenti appassionati e motivati che vogliano fare la differenza.
Crediamo che il successo di un'azienda risieda nelle persone che la compongono.
Se cerchi un’opportunità per crescere professionalmente, imparare cose nuove ogni giorno e contribuire a progetti significativi, sei nel posto giusto. Offriamo non solo un lavoro, ma un percorso di carriera dove le tue idee vengono valorizzate e il tuo potenziale può esprimersi al meglio.
AGENTI DI ZONA E/O CAPI AREA
“La Casa Madre valuta candidature come figure specifiche da destinare al ruolo di Agenti di zona o Capi Area. Le figure in oggetto si occuperanno, (con un concept UNICO ed efficace), del consolidamento e ampliamento del portafoglio clienti su tutto il territorio. Gestiranno sia il contatto diretto con i clienti che con i potenziali tali. Nella fase iniziale, tutte le figure effettueranno un training aziendale retribuito in forma provvigionale in base alle proprie capacità (pertanto indispensabile il possesso della Partita Iva e chi non ne è in possesso, può essere retribuito in Ritenuta d’Acconto). Per ogni Dealer segnalato (trattasi di esercenti commercianti che trattano
abbigliamento) ed associato GRATUITAMENTE al Brand MONTENAPO & SAMMARCO, percepirà una percentuale UNA TANTUM sull’intero investimento fatto dallo stesso.
Dopo il superamento di tale periodo, ci sarà un contratto di collaborazione di 1 anno.
SI OFFRE:
– Inizialmente una retribuzione in forma provvigionale:
– Provvigione garantita perpetua mensile sul proprio fatturato e sul fatturato di tutti i dealer (o Store Ufficiali);
– Reale possibilità di carriera a livello manageriale e crescita professionale;
– Reali profitti annuali minimo di € 30.000/50.000;
– Realtà lavorative inedite in un contesto elegante e raffinato;
– Supporto di una realtà solida ed affermata sul mercato.
POST ENASARCO O MANDATO
– Assunzione secondo i termini di legge a tempo indeterminato, Primo livello impiegatizio, 14 mensilità annue da 1.818,00, oltre ai benefit aziendali;
– Carta di credito aziendale, viaggi in treno in categoria di 1^ classe (Frecciarossa o Italo), in
classe economica in aereo, sistemazione in hotel 4 stelle o categoria superiore, spettante diaria giornaliera per il vitto;
– Auto aziendale “Base”, telefono “Base” e sim “All-Inclusive” aziendale a proprio nome;
– Business card cartacea, completo di logo aziendale fotografia e la domiciliazione con recapito aziendale nella prestigiosa sede legale della casa Madre di Milano in Via Monte Napoleone;
– Segretaria personale (dal lunedì al venerdì h. 08-20) in remoto per gestione agenda, prenotazioni varie, gestione degli appuntamenti, delle e-mail aziendali e volendo, delle telefonate in-bound e in out-bound;
– Numero telefonico di rete fissa con prefisso teleselettivo della città di appartenenza, completo di centralino telefonico con tasti dedicati per le telefonate in-bound e risposta personalizzata;
– Libero accesso nei club d’elite aziendali e la partecipazione agli eventi settoriali più esclusivi della movida per la presentazione dei prodotti ed articoli della Casa Madre;
– Libera partecipazione alle fiere del settore come organizzatori;
SI RICHIEDE:
– La reale e concreta capacità di interfacciarsi con professionalità, stile ed eleganza, nonché il saper interagire in grande capacità di sintesi;
– Disponibilità immediata, predisposizione ai rapporti interpersonali, ottima dialettica, padronanza della lingua italiana e nutrito patrimonio linguistico;
– Indiscussa bella presenza, cura del proprio aspetto e del proprio abbigliamento;
– La totale disponibilità ad indossare quotidianamente (almeno nelle ore di lavoro) le camicie del Brand MONTENAPO & SAMMARCO che la Casa Madre fornirà in comodato d’uso gratuito (previa cauzione degli stessi) per tutto il periodo di collaborazione e di effettuare il trattamento presso le lavanderie convenzionate con la Casa Madre, (per garantire sia un’eccellente vestibilità quotidiana che di eccellente stato d’uso degli stessi capi in quanto si rappresenta il medesimo prodotto);
LA DURATA DEL TRAINING AZIENDALE RETRIBUITO IN FORMA PROVVIGIONALE, SARA’ PROPORZIONALE ALLE PROPRIE CAPACITA’ ED AVRA’ TERMINE SOLO QUANDO LA CASA MADRE LO RITERRA’ OPPORTUNO IN BASE AI RISULTATI MATURATI DURANTE TALE FASE CHE NON DOVRA’ ESSERE SUPERIORE AI 12 MESI.”
Dopo il superamento di tale periodo, ci sarà un contratto di collaborazione di 1 anno e:
SI OFFRE:
– Inizialmente una retribuzione in forma provvigionale:
– Provvigione garantita perpetua mensile sul proprio fatturato e sul fatturato di tutti i dealer (o Store Ufficiali);
– Reale possibilità di carriera a livello manageriale e crescita professionale;
– Reali profitti annuali minimo di € 30.000/50.000;
– Realtà lavorative inedite in un contesto elegante e raffinato;
– Supporto di una realtà solida ed affermata sul mercato.
POST ENASARCO O MANDATO
– Assunzione secondo i termini di legge a tempo indeterminato, Primo livello impiegatizio, 14 mensilità annue da 1.818,00, oltre ai benefit aziendali;
– Carta di credito aziendale, viaggi in treno in categoria di 1^ classe (Frecciarossa o Italo), in classe economica in aereo, sistemazione in hotel 4 stelle o categoria superiore, spettante diaria giornaliera per il vitto;
– Auto aziendale “Base”, telefono “Base” e sim “All-Inclusive” aziendale a proprio nome;
– Business card cartacea, completo di logo aziendale fotografia e la domiciliazione con recapito aziendale nella prestigiosa sede legale della casa Madre di Milano in Via Monte Napoleone;
– Segretaria personale (dal lunedì al venerdì h. 08-20) in remoto per gestione agenda, prenotazioni varie, gestione degli appuntamenti, delle e-mail aziendali e volendo, delle telefonate in-bound e in out-bound;
– Numero telefonico di rete fissa della casa Madre, completo di centralino telefonico con tasto dedicato per le telefonate in-bound e risposta personalizzata, indirizzo di posta elettronica personalizzato con dominio della casa madre;
– Numero telefonico di rete fissa con prefisso teleselettivo della città di appartenenza, completo di centralino telefonico con tasti dedicati per le telefonate in-bound e risposta personalizzata;
– Libero accesso nei club d’elite aziendali e la partecipazione agli eventi settoriali più esclusivi delle movide per la presentazione dei prodotti ed articoli della casa Madre;
– Libera partecipazione alle fiere del settore come organizzatori;
SI RICHIEDE:
– La reale e concreta capacità di interfacciarsi con professionalità, stile ed eleganza, nonché il saper interagire in grande capacità di sintesi;
– Disponibilità immediata, predisposizione ai rapporti interpersonali, ottima dialettica, padronanza della lingua italiana e nutrito patrimonio linguistico;
– Indiscussa bella presenza, cura del proprio aspetto e del proprio abbigliamento;
– La totale disponibilità ad indossare quotidianamente (almeno nelle ore di lavoro) le camicie del brand MONTENAPO & SAMMARCO che la Casa Madre fornirà in comodato d’uso gratuito (previa cauzione degli stessi) per tutto il periodo di collaborazione e di effettuare il trattamento presso lo della Casa Madre di Treviso a costi vantaggiosi, (per garantire sia un’eccellente vestibilità quotidiana che di eccellente stato d’uso degli stessi capi in quanto si rappresenta il medesimo prodotto);
LA DURATA DEL TRAINING AZIENDALE RETRIBUITO IN FORMA PROVVIGIONALE, SARA’ PROPORZIONALE ALLE PROPIRE CAPACITA’ ED AVRA’ TERMINE SOLO QUANDO LA CASA MADRE LO RITERRA’ OPPORTUNO IN BASE AI RISULTATI MATURATI DURANTE TALE FASE CHE NON DOVRA’ ESSERE SUPERIORE AI 12 MESI.
OGNI CANDIDATO POTRA’ CANDIDARSI CON LA FIGURA RICERCATA CHE PIU’ LE SI ADDICE, SARANNO GLI ESAMINATORI DELLA CASA MADRE AD ATTRIBUIRE RUOLI, COMPITI E MANSIONI PREVIO SUPERAMENTO DEL TRAINING AZIENDALE.
STORE UFFICIALI
In occasione delle nuove aperture in franchising, la casa Madre, dal 2025 è in avvio il progetto del brand MONTENAPO & SAMMARCO in franchising su tutto il territorio nazionale che prevede, oltre alla commercializzazione delle camicie in comodato d’uso gratuito, la realizzazione di camicie da uomo e da donna su misura, corner lavanderie a secco (conto terzi) e ad acqua, stireria, calzolaio, Alta Sartoria con corner di piccole riparazioni sartoriali, oltre al coworking delle macchine da cucire (domestiche ed industriali), nonché dei tavoli e ferri da stiro professionali (aspiranti e soffianti) di casa BATTISTELLA, azienda leader nazionale.
Per l’apertura di uno Store Ufficiale MONTENAPO & SAMMARCO, è indispensabile un negozio (in affitto o di proprietà) di almeno 100 mq. (previa approvazione della casa Madre che ne riconosce le potenzialità), in una località NON TURISTICA STAGIONALE di almeno 40.000 abitanti.
L’investimento è di € 500/mq. che comprende:
– Il totale dilazionamento dell’investimento iniziale;
– Zero Fee d’ingresso in quanto è compresa nell’investimento iniziale;
– Zero Royalties mensili sul proprio fatturato;
– Arredamento completo di manichini e mezzi busti;
– Registratore di cassa;
– Tablet completo di software gestione ordini;
– 3 Lavatrici da 15 kg di futuristico design in Classe A+;
– 3 Asciugatrici di 13 Kg di futuristico design in Classe A+;
– 1 Tavolo da stiro professionale aspirante e soffiante completo di ferro da stiro a caldaia in acciaio INOX;
– Impianto di illuminazione in base alla metratura;
– Training aziendale ed affiancamento direttamente sul posto;
– Insegne e cartellonistica interna ed espositiva definitiva e temporanea;
– Serigrafie da applicare alle vetrine nei periodi di vendite promozionali;
– Esclusiva totale di zona (ogni 40.000 abitanti) e la relativa gestione a cui faranno capo tutti i corner del territorio di appartenenza, il quale, sarà lo Store Ufficiale a gestire tutti gli ordini degli stessi;
– Provvigioni garantite sull’intero fatturato dei dealer di appartenenza a cui si farà capo;
N.B. Non sono compresi i lavori di eventuale ristrutturazione dei locali, di impiantistica elettrica (220 Volt) ed idrica.
DEALER ABBIGLIAMENTO
NON E’ PREVISTO ALCUN INVESTIMENTO INIZIALE SE NON LA CAUZIONE DI TUTTO IL MATERIALE, DEI CAPI ESPOSITIVI E DI PROVA, PARI A € 1.499,00 (Rateizzabili in 3 tranches mensili).
Per i commercianti che hanno già un’attività nel settore dell’abbigliamento in un contesto abbastanza elegante e volessero acquisire più clienti per proporre anche il nostro prodotto come previsto dal format (camicie in comodato d’uso gratuito e realizzazione di Alta Camiceria su misura), c’è l’opportunità di creare un corner di almeno 30 mq. nel quale la casa Madre lo correda di tutto il necessario per far sì che sia operativo.
La casa Madre fornirà:
– 5 mezzi busti da uomo con base in legno pregiato e aste sostieni busto;
– 5 camicie miste espositive;
– 10 camicie (dal 37 al 46) per prova clienti;
– 1 campionatura di tutti i tessuti e le tabelle colori;
– 1 tablet per gestione ordini;
– 1 Programma da installare sul tablet;
– Materiale pubblicitario (Depliant, pieghevoli e volantini su carta patinata opaca);
– Insegne e cartellonistica pubblicitaria in materiale Forex;
– Modulistica cartacea;
La stessa casa Madre, volendo, proporrà ai dealer, (MA NON OBBLIGA) di installare lavatrici ed asciugatrici di elevatissimo design futuristico con eccellenti risultati di lavaggio e/o asciugatura, tavoli e ferri da stiro semi-professionali e trarre ulteriori profitti extra (con ulteriore cauzione).
Particolare non di poco conto, è la formazione dei dealer direttamente sul posto con esperti di marketing, analisti e consulenti, delle continue campagne pubblicitarie, della gestione delle pagine social dei dealer, realizzazione di shooting fotografici e video, pubblicazione periodica (quotidiana, settimanale e mensile) degli stessi, continua ed imperterrita ricerca di clienti, fidelizzazione degli stessi e l’ottimizzazione sui principali motori di ricerca.
Il dealer associato, sarà collocato nel sito della casa Madre come partnership e concessionario ufficiale, sponsorizzando in forma indiretta ogni singolo punto vendita con relativa scheda cliente, contatti telefonici, posizionamento e indirizzamento al loro sito aziendale.
SI RICHIEDE:
– Disponibilità di uno spazio da destinare al format e comunque con un minimo di almeno 30 mq. mentre di almeno 70 mt. se si volessero installare lavatrici, asciugatrici ed assi da stiro;
– La reale e concreta capacità di interfacciarsi con professionalità, stile ed eleganza, nonché il saper interagire in grande capacità di sintesi;
– Disponibilità immediata, predisposizione ai rapporti interpersonali, ottima dialettica, padronanza della lingua italiana e nutrito patrimonio linguistico;
– Indiscussa bella presenza, cura del proprio aspetto e del proprio abbigliamento;
– La totale disponibilità ad indossare quotidianamente (almeno nelle ore di lavoro) le camicie del brand MONTENAPO & SAMMARCO che la Casa Madre fornirà in comodato d’uso gratuito (previa cauzione degli stessi) per tutto il periodo di collaborazione e di effettuare il trattamento presso lo della Casa Madre di Treviso a costi vantaggiosi, (per garantire sia un’eccellente vestibilità quotidiana che di eccellente stato d’uso degli stessi capi in quanto si rappresenta il medesimo prodotto);
– Cauzione di € 1,499,00 infruttifera (rateizzabile in 3 tranches).
– Contratto quinquennale rinnovabile;
SI OFFRE:
– Esclusiva ASSOLUTA in base alla densità della popolazione (un dealer ogni 40.000 abitanti);
– Reali profitti annuali di € 80.000/100.000;
– Realtà lavorative inedite in un contesto elegante e raffinato;
– Supporto di una realtà solida ed affermata sul mercato;
LAVANDERIE ESISTENTI
NON E’ PREVISTO ALCUN INVESTIMENTO INIZIALE.
Le lavanderie (ad acqua e a secco) che rientrano nei canoni e nei parametri di ricerca della casa madre, possono unirsi al nostro format per soddisfare tutti i fabbisogni dei clienti ed effettuare il trattamento di lavaggio e stiratura delle pregiate camicie di MONTE NAPOLEONE in SAN MARCO rispettando i criteri della casa Madre.
Massimi esperti del marketing, visiteranno personalmente le lavanderie candidate e dopo averne studiato le potenzialità e sviluppato una strategia di mercato, relazioneranno alla casa Madre che a sua volta procederà con la fusione e fare in modo che la lavanderia sia associata al brand MONTE NAPOLEONE in SAN MARCO.
La stessa, si occuperà di pubblicizzare nel proprio portale tutte le lavanderie partnership anche per trarre beneficio per esse, in quanto, vedrà crescere vorticosamente l’acquisizione di nuovi clienti in quanto saranno vincolati ad effettuare lavaggio e stiraggio presso le lavanderie convenzionate.
SI RICHIEDE:
– La reale e concreta capacità di interfacciarsi con professionalità, stile ed eleganza, nonché il saper interagire in grande capacità di sintesi;
– La totale disponibilità ad indossare quotidianamente (nelle ore di lavoro) i capi di abbigliamento della casa madre che fornirà in comodato d’uso gratuito (previa simbolica cauzione) per tutto il periodo di collaborazione.
SI OFFRE:
– Reali profitti annuali di € 40.000/50.000;
– La collocazione della struttura con tutti i recapiti e la geolocalizzazione sul portale aziendale;
– Realtà lavorative inedite in un contesto elegante e raffinato;
– Supporto di una realtà solida ed affermata sul mercato;
HOSTESS
“La Casa Madre seleziona figure femminili da destinare come hostess per la partecipazione alle fiere del franchising nazionali ed europee, fiere campionarie italiane ed europee, nonché rappresentative ai box arredati nei grandi centri commerciali del territorio nazionale.
Le candidate effettueranno un periodo di training aziendale in remoto e successivamente nei siti sopracitati per UN SOLO EVENTO DI PROVA dove andranno a studiare tutte le politiche aziendali per esporre concetti sintetici delle potenzialità della Casa Madre verso clienti e potenziali franchisor, oltre a tattiche e tecniche di comunicazione.
SI OFFRE:
– Retribuzione giornaliera di € 80 solo per i giorni degli eventi e sino a quando la figura non avrà appreso tutte le direttive della casa Madre;
– Sistemazione in hotel o residence di 3 Stelle “S” o appartamenti prestigiosi multifunzionali di agenzie di modelle;
– Pause pranzo e cene in ristoranti convenzionati;
Nel periodo di assenza di eventi e manifestazioni, le hostess svolgeranno il ruolo di Agenti di Zona e/o Capi Area, ottenendo gli stessi benefici degli stessi e cioè:
– Assunzione secondo i termini di legge a tempo indeterminato, Primo livello impiegatizio, 14 mensilità annue da 1.818,00, oltre ai benefit aziendali;
– Carta di credito aziendale, viaggi in treno in categoria di 1^ classe (Frecciarossa o Italo), in classe economica in aereo, sistemazione in hotel 4 stelle o categoria superiore, spettante diaria giornaliera per il vitto;
– Auto aziendale “Base”, telefono “Base” e sim “All-Inclusive” aziendale a proprio nome;
– Business card cartacea, completo di logo aziendale fotografia e la domiciliazione con recapito aziendale nella prestigiosa sede legale della casa Madre di Milano in Via Monte Napoleone;
– Segretaria personale (dal lunedì al venerdì h. 08-20) in remoto per gestione agenda, prenotazioni varie, gestione degli appuntamenti, delle e-mail aziendali e volendo, delle telefonate in-bound e in out-bound;
– Numero telefonico di rete fissa con prefisso teleselettivo della città di appartenenza, completo di centralino telefonico con tasti dedicati per le telefonate in-bound e risposta personalizzata;
– Libero accesso nei club d’elite aziendali e la partecipazione agli eventi settoriali più esclusivi della movida per la presentazione dei prodotti ed articoli della Casa Madre;
– Libera partecipazione alle fiere del settore come organizzatori;
LA CASA MADRE SI RISERVA A SUO INSINDACABILE GIUDIZIO DI RISOLVERE I
CONTRATTI A TEMPO DETERMINATO E DI VOLTURARLI IN TEMPO INDETERMINATO.
SI RICHIEDE:
– Assoluta, indispensabile ed indiscussa BELLISSIMA PRESENZA;
– Cura del proprio aspetto, dell’abbigliamento e della persona;
– Disponibilità immediata;
ELIMINA:
– SUPERVISOR NAZIONALI
– SUPERVISOR REGIONALI
– FOTOMODELLE INDOSSATRICI
SI OFFRE:
– Retribuzione giornaliera di € 80 solo per i giorni degli eventi e sino a quando la figura non avrà appreso tutte le direttive della casa Madre;
– Sistemazione in hotel o residence di 3 Stelle “S” o appartamenti prestigiosi multifunzionali di agenzie di modelle;
– Pause pranzo e cene in ristoranti convenzionati;
Dopo il superamento di detto periodo, per le figure seguirà:
_ Assunzione con un contratto a tempo determinato di 12 mesi secondo i termini di legge con un inquadramento 7° livello impiegatizio, 14 mensilità annue di € 1.460,00;
– Segretaria personale (lunedì-venerdì 8-20) in remoto per gestione agenda personale e lavorativa, prenotazioni varie, gestione appuntamenti, e-mail aziendali e telefonate in in-bound ed in out-bound;
– Numero telefonico di rete fissa della casa Madre, completo di centralino telefonico con tasto dedicato per le telefonate in-bound e risposta personalizzata, indirizzo di posta elettronica personalizzato con dominio della casa madre;
– Reale possibilità di carriera a livello impiegatizio ed in seguito manageriale e crescita professionale;
– Realtà lavorative inedite in un contesto elegante e raffinato;
– Supporto di una realtà solida ed affermata sul mercato.
Trascorsi i 12 mesi con esito positivo, seguirà:
– Assunzione con contratto a tempo indeterminato con la mansione di gestione totale delle risorse umane per quanto concerne la continua ricerca di hostess e stewart.
– Carta di credito aziendale, viaggi in treno in categoria di 1^ classe (Frecciarossa o Italo), in classe economica in aereo, sistemazione in hotel 4 stelle o categoria superiore, spettante diaria giornaliera per il vitto;
– Auto aziendale “Smart”, telefono “Base” e sim “All-Inclusive” aziendale a proprio nome;
– Business card cartacea, completo di logo aziendale fotografia e la domiciliazione con recapito aziendale nella prestigiosa sede legale della casa Madre di Milano in Via Monte Napoleone;
– Libero accesso nei club d’elite aziendali e la partecipazione agli eventi settoriali più esclusivi delle movide per la presentazione dei prodotti ed articoli della casa Madre;
– Libera partecipazione alle fiere del settore come responsabili;
LA CASA MADRE SI RISERVA A SUO INSINDACABILE GIUDIZIO DI RISOLVERE I CONTRATTI A TEMPO DETERMINATO E DI VOLTURARLI IN TEMPO INDETERMINATO.
SI RICHIEDE:
– Assoluta, indispensabile ed indiscussa BELLISSIMA PRESENZA;
– Cura del proprio aspetto, dell’abbigliamento e della persona;
– Disponibilità immediata;
FOTOMODELLE INDOSSATRICI
Le candidature che si vorranno candidare come Modelle e Indossatrici NON PROFESSIONISTE, previa rigida e selettiva selezione, si occuperanno di sfilate e shooting fotografici per gli articoli e prodotti della linea di MONTE NAPOLEONE in SAN MARCO.
Saranno retribuite con:
– Diaria giornaliera che va da un minimo di € 80 ad un massimo € 150 per i soli giorni che verranno commissionati i servizi fotografici o sfilate di moda.
– Sistemazione in hotel o residence di 3 Stelle “S” o appartamenti prestigiosi multifunzionali di agenzie di modelle;
– Pause pranzo e cene in ristoranti convenzionati;
LA CASA MADRE A SUO INSINDACABILE GIUDIZIO, POTRA’ RIMUOVERE DALL’INCARICO DI MODELLE E INDOSSATRICI PER ASSEGNARE IL RUOLO DI SELEZIONATRICI DI MODELLE E HOSTESS, ASSUMENDO TALI FIGURE CON UN CONTRATTO A TEMPO INDETERMINATO.